2019. gads
Kampaņa pret diskrimināciju etniskās izcelsmes dēļ
2019. gads kampaņā “Atvērtība ir vērtība” tika veltīts etniskajai dažādībai, vēršoties pret diskrimināciju etniskās piederības dēļ. Kampaņa tika atklāta ar darba biržas “Atvērtība ir vērtība” publiskošanu, aicinot darba devējus un darba ņēmējus nevadīties pēc stereotipiskiem priekšstatiem, bet pilnvērtīgi izmantot visu darba ņēmēju unikālās prasmes, zināšanas un pieredzi.
Aktualitātes
Faktu lapa: Latvijas sabiedrības etniskais sastāvs
Šis apkopojums ir sagatavots, lai skolēni un jaunieši būtu labāk informēti sarunai par etnisko diskrimināciju Latvijā un citviet.
Darba devēju stāsti
Atvērtība ir vērtība – Wolt
Itāļu pasta, japāņu suši, indiešu karijs – galvenais, lai labi garšo!
Un ir absolūti mazsvarīgi, vai pastu Tev piegādā itālis, suši – japānis vai sklandrausi – latvietis.
Smaids ir universāla valoda. Atvērtība – vērtība!
Wolt kurjeri jau kļuvuši par neatņemamu Rīgas sastāvdaļu, un uzņēmums – par lielisku piemēru atvērtībai.
Basketbola kluba “VEF Rīga” stāsts – dažādība ir spēks
Bakstebola kluba “VEF Rīga” komandā ik gadu kopā strādā spēlētāji no dažādām pasaules vietām. Protams, lai komanda būtu saliedēta, jāsastopas arī ar kādiem izaicinājumiem. Tomēr visu atsver tas, ja ikviens spēlētājs ieliek savu sirdi, spēlējot par komandu, pilsētu un mūsu valsti. Komandas dažādībā ir spēks! Par to jaunākajā “Atvērtība ir vērtība” videostāstā.
Atvērtība ir vērtība: mediķu dažādība PSKUS
Ārsti un medicīnas personāls ik dienu sniedz palīdzību pacientiem, neatkarīgi no viņu tautības, uzskatiem vai sociālā stāvokļa. Paula Stradiņa Klīniskā universitātes slimnīca ir atvērta arī savu darbinieku dažādībai. Šeit savus pacientus pieņem indiešu zobārste Džagriti Kakar, kura slimnīcas kolektīvā jūtas kā mājās un strādā ar devīzi “Visa pasaule ir mana ģimene!”
Viedokļraksti
Kampaņas vēstneses Rasmas Zavickas viedokļraksts “Kāpēc čigānam nav svarīgi,
vai viņu sauc par čigānu, vai romu”
Lasīt
“New visions” konsultantes Lienes Jurgelānes viedokļraksts “Sākt ar sevi:
iekļaujoša kultūra uzņēmumos veido atvērtu sabiedrību”
Lasīt
CV-Online mārketinga un komunikācijas vadītājas Kristas Roziņas viedokļraksts
“Dažādu tautību darbinieki uzņēmumā – pašsaprotams nākotnes scenārijs”
Lasīt